Konflikte gehören dazu. Besonders in Veränderungsphasen, wo Unsicherheit und Unbekanntes auf Menschen und Organisationen zukommen, zeigen sie sich auf unterschiedlichsten Ebenen. Der Umgang damit ist ein zentraler Erfolgsfaktor, um innovativ und produktiv zu bleiben. Erst nach einem geklärten Konflikt ist Weiterentwicklung möglich. FREIRAUM begleitet und unterstützt in Konfliktsituationen aus neutraler Aussenperspektive. Hilft den Parteien im Dialog zu bleiben und Lösungswege zu erarbeiten.
Konfliktbearbeitung
Angebot
Knapp die Hälfte der Personalausfälle sind auf Konflikte im Betrieb zurückzuführen (WorkMed, 2022). Einen konstruktiven Umgang mit Konflikten zu finden, diese als Chance zu sehen, ist wichtig. Das stärkt das Vertrauen, die mentale Gesundheit und erhöht die psychologische Sicherheit im Unternehmen. Mit FREIRAUM Konfliktbearbeitung erhalten Sie:
- Konfliktberatung für Führungskräfte
- Second-Opinion in Konfliktsituationen
- mediative Begleitung von Team internen Konflikten
- Mediation von teamübergreifenden Konflikten
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch, direkt bei Ihnen vor Ort.
Ich freue mich aufs persönliche Kennenlernen!