Als CEO oder Personalleitende möchten Sie die Unternehmenszukunft werteorientiert und lebendig gestalten?

Lern- und Feedbackkulturen in Teams stärken?

Erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit sowie eine gesunde Unternehmenskultur etablieren?

Mit FREIRAUM begleite ich Sie dabei. Ich biete Ihnen einen strukturierten Rahmen, in dem wir Ihren Standort aufnehmen und den Weg zu Ihrem Ziel prozessorientiert gestalten. Das ist FREIRAUM für Organisationen.


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 Ich freue mich aufs persönliche Kennenlernen!


"Zur Weiterentwicklung der internen Mitarbeiterkultur hat uns FREIRAUM beim Aufbau eines abteilungsübergreifenden Change-Teams begleitet. FREIRAUM konzipierte die Change-Architektur, begleitete die Geschäftsleitung und moderierte den Teamentwicklungs-Workshop für das interne Change-Team. Wir empfehlen Eliane Frei gerne weiter, weil sie Prozesse professionell begleitet. Weil sie Workshops kompetent moderiert und nicht zuletzt, weil sie stets das "Big Picture" im Auge behält."

Mitglied der Geschäftsleitung, Appenzellerbahnen AG

"FREIRAUM hat nach dem Generationenwechsel in unserem KMU-Betrieb die Personalsituation analysiert und ein Konzept für die Führungsentwicklung erarbeitet. Eliane Frei forderte uns auf weiter zu denken und nach vorne zu schauen. Verlässlich, konstruktiv hinterfragend und anregend brachte sie ihre Aussensicht ein, ohne die Expertenrolle zu übernehmen. Sie drängte uns nie etwas auf. Vielmehr begleitete sie uns dabei, Bestehendes weiterzuentwickeln und mehr daraus zu machen. Ein Glücksfall für uns."

Verwaltungsratsmitglied, Landgasthof Wartegg AG

Persönlich

"Bei FREIRAUM begleite ich  Menschen und Organisationen Ihre Veränderungen positiv und lebendig zu gestalten. 

So, dass Sie Ihre Ziele erreichen und Ihr

Potential entfalten können." 

Kontakt

FREIRAUM

Personal- & Organisationsentwicklung

 

 +41 (0)78 667 73 10

freiraum@elianefrei.ch